Gå til hovedinnhold
Nettleseren du benytter deg av, støttes ikke lenger av Nordnet. Klikk her for å se hvilke nettlesere vi støtter og anbefaler at du bruker.

Nokia

Høy-
Lav-
Omsetning-
2026 Q2-rapport
8 dager siden
0,04 EUR/aksje
Siste utbytte
1,85%Direkteavkastning

Ordredybde

Ingen data funnet

Siste handler

TidPrisAntallKjøpereSelger
----

Det er viktig at du er klar over at aksjemarkedet kan både øke og minke i verdi. Selv om sparing i aksjer historisk sett har gitt god avkastning over tid, er det ingen garanti for fremtidig utvikling. Det er alltid en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert.

Meglerstatistikk

Fant ingen data

Selskapshendelser

Data hentes fra Quartr
Kommende
2026 Q3-rapport
22. okt.
Historisk
2026 Q2-rapport
23. juli
2026 Q1-rapport
23. apr.
2025 Q4-rapport
29. jan.
2025 Q3-rapport
23. okt. 2025
2025 Q2-rapport
24. juli 2025

Forum

Bli med i samtalen på Nordnet Social
Logg inn
  • for 7 t siden
    ·
    S&P Global Ratings endret i dag Nokia Corp.s (NYSE:NOK) aksjeutsikter fra stabile til positive, samtidig som selskapets langsiktige kredittvurdering 'BBB-' og kortsiktige vurdering 'A-3' ble bekreftet. Det positive utsikten reflekterer muligheten for å heve vurderingen med ett hakk innen 24 måneder hvis Nokia håndterer kostnadsbasen sin og drar nytte av den voksende etterspørselen etter nettverksinfrastruktur fra AI- og skylekunder.
  • for 8 t siden
    ·
    Microsoft vil trekke Nokia opp i morgen, det tror jeg. Utrolig resultat fra Microsoft, AI bringer salg og overskudd i bøtter og spann.
  • for 8 t siden
    ·
    Der går vi igjen.
  • for 8 t siden
    ·
    Dette er hva jeg har ment lenge, og nå måtte jeg bare skrive igjen. Analytikernes motstridende og spredte analyser forvirrer bare nybegynnere. Nokias kurs har smeltet med nesten halvparten fra toppene under juni måneds AI-hype. Som jeg tidligere antok, var det en rent Nvidia-koblet og sentimentdrevet overreaksjon, hvis korreksjon nå har vært kraftig. Handelen er eksepsjonelt varm på New York-børsen som ADR-sertifikater, samt i Helsingfors på grunn av høyvolums institusjonelle salg. I denne markedssituasjonen viser analytikernes fullstendig motstridende synspunkter hvor ubrukelig deres snakk er for den vanlige investoren: Ekstreme synspunkters spredthet: Når Catin's bjørneaktige (bearish) kursmål på 4,65 euro og JPMorgan's tyrelignende (bullish) visjon på 18,00 euro samtidig er på bordet, mister anbefalingene sitt grunnlag. Nybegynnernes galge: Helt motsatte prognoser tilbyr ikke et anker eller støtte til detaljinvestorer, men øker snarere usikkerheten og vanskeliggjør investeringsbeslutninger. Betydning for totalt volum: I virkeligheten har disse analytiker-uttalelsene knapt noen vekt når det gjelder markedets totale likviditet eller kurstrend. Kursen drives for tiden av makronivåets kapitalstrømmer og algoritmer, ikke småinvestorenes reaksjoner på anbefalingsendringer. Nokia er forretningsmessig fortsatt stabilt, men når kursen søker sin bunn, har fundamentale forhold mindre betydning enn markedspsykologi.
    for 4 t siden · Endret
    ·
    Kunne ikke ha sagt det bedre selv, selv om jeg skrev, tror jeg, på dette forumet om nettopp analytikernes snikksnakk som bare forvirrer vanlige private investorer. Legg dertil algoritmehandelen og ikke minst short-markedet som totalt sett kortslutter en korrekt handelsstruktur der man presser kursene i en jo-jo-handel. Jeg synes det er trist, og til det kan man legge til alle insentivprogrammer som burde være mer eller mindre ulovlige, og da mener jeg i første rekke i selskaper som ikke har en solid forretning, men også der man bruker selskapets kasse til å tilbakekjøpe aksjer for å dekke disse insentivprogrammene for de ansatte. Kapital som snarere skal øke samtlige aksjonærers verdier og ikke minst skape vekst for selskapene. Selvfølgelig kan man tillate visse moderate insentiver, men de bør beregnes på vekst/fortjeneste over en periode på, la oss si, minst tre år. De ansatte har tross alt en ansettelsesavtale og en lønn for dette arbeidet. Et insentivprogram bør være en del av den totale lønnspakken, noe som da betyr at lønn og pensjonsfordeler er på et lavere nivå for i stedet å gi en bonus ved suksess for selskapet. Se det som en vanlig avtale for selgere og markedsførere; hvorfor skulle ledelsesfolk eller andre ha noe annet enn det som er vanlig for salgsdivisjonen? Sorry, det ble lengre enn jeg tenkte, men det er særdeles irriterende at vi aksjonærer alltid trekker det korteste strået, til tross for at det er vi som støtter selskapene finansielt.
  • for 11 t siden
    ·
    USA overrasker i kveld og i morgen starter vi høyere 😉
    for 9 t siden
    ·
    For øyeblikket +7 ..
Kommentarene ovenfor kommer fra brukere på Nordnets sosiale nettverk Nordnet Social og er verken redigert eller forhåndsvist av Nordnet. De innebærer ikke at Nordnet gir investeringsråd eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtar seg ikke ansvar for kommentarene.

Nyheter

AI
Siste
Nyheter og/eller generelle investeringsanbefalinger, eller utdrag av disse på denne siden og øvrige lenker, er produsert og levert av den spesifiserte leverandøren. Nordnet har ikke deltatt i utarbeidelsen, og har ikke gjennomgått eller gjort endringer i materialet. Les mer om investeringsanbefalinger.

Relaterte produkter

2026 Q2-rapport
8 dager siden
0,04 EUR/aksje
Siste utbytte
1,85%Direkteavkastning

Nyheter

AI
Siste
Nyheter og/eller generelle investeringsanbefalinger, eller utdrag av disse på denne siden og øvrige lenker, er produsert og levert av den spesifiserte leverandøren. Nordnet har ikke deltatt i utarbeidelsen, og har ikke gjennomgått eller gjort endringer i materialet. Les mer om investeringsanbefalinger.

Forum

Bli med i samtalen på Nordnet Social
Logg inn
  • for 7 t siden
    ·
    S&P Global Ratings endret i dag Nokia Corp.s (NYSE:NOK) aksjeutsikter fra stabile til positive, samtidig som selskapets langsiktige kredittvurdering 'BBB-' og kortsiktige vurdering 'A-3' ble bekreftet. Det positive utsikten reflekterer muligheten for å heve vurderingen med ett hakk innen 24 måneder hvis Nokia håndterer kostnadsbasen sin og drar nytte av den voksende etterspørselen etter nettverksinfrastruktur fra AI- og skylekunder.
  • for 8 t siden
    ·
    Microsoft vil trekke Nokia opp i morgen, det tror jeg. Utrolig resultat fra Microsoft, AI bringer salg og overskudd i bøtter og spann.
  • for 8 t siden
    ·
    Der går vi igjen.
  • for 8 t siden
    ·
    Dette er hva jeg har ment lenge, og nå måtte jeg bare skrive igjen. Analytikernes motstridende og spredte analyser forvirrer bare nybegynnere. Nokias kurs har smeltet med nesten halvparten fra toppene under juni måneds AI-hype. Som jeg tidligere antok, var det en rent Nvidia-koblet og sentimentdrevet overreaksjon, hvis korreksjon nå har vært kraftig. Handelen er eksepsjonelt varm på New York-børsen som ADR-sertifikater, samt i Helsingfors på grunn av høyvolums institusjonelle salg. I denne markedssituasjonen viser analytikernes fullstendig motstridende synspunkter hvor ubrukelig deres snakk er for den vanlige investoren: Ekstreme synspunkters spredthet: Når Catin's bjørneaktige (bearish) kursmål på 4,65 euro og JPMorgan's tyrelignende (bullish) visjon på 18,00 euro samtidig er på bordet, mister anbefalingene sitt grunnlag. Nybegynnernes galge: Helt motsatte prognoser tilbyr ikke et anker eller støtte til detaljinvestorer, men øker snarere usikkerheten og vanskeliggjør investeringsbeslutninger. Betydning for totalt volum: I virkeligheten har disse analytiker-uttalelsene knapt noen vekt når det gjelder markedets totale likviditet eller kurstrend. Kursen drives for tiden av makronivåets kapitalstrømmer og algoritmer, ikke småinvestorenes reaksjoner på anbefalingsendringer. Nokia er forretningsmessig fortsatt stabilt, men når kursen søker sin bunn, har fundamentale forhold mindre betydning enn markedspsykologi.
    for 4 t siden · Endret
    ·
    Kunne ikke ha sagt det bedre selv, selv om jeg skrev, tror jeg, på dette forumet om nettopp analytikernes snikksnakk som bare forvirrer vanlige private investorer. Legg dertil algoritmehandelen og ikke minst short-markedet som totalt sett kortslutter en korrekt handelsstruktur der man presser kursene i en jo-jo-handel. Jeg synes det er trist, og til det kan man legge til alle insentivprogrammer som burde være mer eller mindre ulovlige, og da mener jeg i første rekke i selskaper som ikke har en solid forretning, men også der man bruker selskapets kasse til å tilbakekjøpe aksjer for å dekke disse insentivprogrammene for de ansatte. Kapital som snarere skal øke samtlige aksjonærers verdier og ikke minst skape vekst for selskapene. Selvfølgelig kan man tillate visse moderate insentiver, men de bør beregnes på vekst/fortjeneste over en periode på, la oss si, minst tre år. De ansatte har tross alt en ansettelsesavtale og en lønn for dette arbeidet. Et insentivprogram bør være en del av den totale lønnspakken, noe som da betyr at lønn og pensjonsfordeler er på et lavere nivå for i stedet å gi en bonus ved suksess for selskapet. Se det som en vanlig avtale for selgere og markedsførere; hvorfor skulle ledelsesfolk eller andre ha noe annet enn det som er vanlig for salgsdivisjonen? Sorry, det ble lengre enn jeg tenkte, men det er særdeles irriterende at vi aksjonærer alltid trekker det korteste strået, til tross for at det er vi som støtter selskapene finansielt.
  • for 11 t siden
    ·
    USA overrasker i kveld og i morgen starter vi høyere 😉
    for 9 t siden
    ·
    For øyeblikket +7 ..
Kommentarene ovenfor kommer fra brukere på Nordnets sosiale nettverk Nordnet Social og er verken redigert eller forhåndsvist av Nordnet. De innebærer ikke at Nordnet gir investeringsråd eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtar seg ikke ansvar for kommentarene.

Ordredybde

Ingen data funnet

Siste handler

TidPrisAntallKjøpereSelger
----

Det er viktig at du er klar over at aksjemarkedet kan både øke og minke i verdi. Selv om sparing i aksjer historisk sett har gitt god avkastning over tid, er det ingen garanti for fremtidig utvikling. Det er alltid en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert.

Meglerstatistikk

Fant ingen data

Selskapshendelser

Data hentes fra Quartr
Kommende
2026 Q3-rapport
22. okt.
Historisk
2026 Q2-rapport
23. juli
2026 Q1-rapport
23. apr.
2025 Q4-rapport
29. jan.
2025 Q3-rapport
23. okt. 2025
2025 Q2-rapport
24. juli 2025

Relaterte produkter

2026 Q2-rapport
8 dager siden

Nyheter

AI
Siste
Nyheter og/eller generelle investeringsanbefalinger, eller utdrag av disse på denne siden og øvrige lenker, er produsert og levert av den spesifiserte leverandøren. Nordnet har ikke deltatt i utarbeidelsen, og har ikke gjennomgått eller gjort endringer i materialet. Les mer om investeringsanbefalinger.

Selskapshendelser

Data hentes fra Quartr
Kommende
2026 Q3-rapport
22. okt.
Historisk
2026 Q2-rapport
23. juli
2026 Q1-rapport
23. apr.
2025 Q4-rapport
29. jan.
2025 Q3-rapport
23. okt. 2025
2025 Q2-rapport
24. juli 2025

Relaterte produkter

0,04 EUR/aksje
Siste utbytte
1,85%Direkteavkastning

Forum

Bli med i samtalen på Nordnet Social
Logg inn
  • for 7 t siden
    ·
    S&P Global Ratings endret i dag Nokia Corp.s (NYSE:NOK) aksjeutsikter fra stabile til positive, samtidig som selskapets langsiktige kredittvurdering 'BBB-' og kortsiktige vurdering 'A-3' ble bekreftet. Det positive utsikten reflekterer muligheten for å heve vurderingen med ett hakk innen 24 måneder hvis Nokia håndterer kostnadsbasen sin og drar nytte av den voksende etterspørselen etter nettverksinfrastruktur fra AI- og skylekunder.
  • for 8 t siden
    ·
    Microsoft vil trekke Nokia opp i morgen, det tror jeg. Utrolig resultat fra Microsoft, AI bringer salg og overskudd i bøtter og spann.
  • for 8 t siden
    ·
    Der går vi igjen.
  • for 8 t siden
    ·
    Dette er hva jeg har ment lenge, og nå måtte jeg bare skrive igjen. Analytikernes motstridende og spredte analyser forvirrer bare nybegynnere. Nokias kurs har smeltet med nesten halvparten fra toppene under juni måneds AI-hype. Som jeg tidligere antok, var det en rent Nvidia-koblet og sentimentdrevet overreaksjon, hvis korreksjon nå har vært kraftig. Handelen er eksepsjonelt varm på New York-børsen som ADR-sertifikater, samt i Helsingfors på grunn av høyvolums institusjonelle salg. I denne markedssituasjonen viser analytikernes fullstendig motstridende synspunkter hvor ubrukelig deres snakk er for den vanlige investoren: Ekstreme synspunkters spredthet: Når Catin's bjørneaktige (bearish) kursmål på 4,65 euro og JPMorgan's tyrelignende (bullish) visjon på 18,00 euro samtidig er på bordet, mister anbefalingene sitt grunnlag. Nybegynnernes galge: Helt motsatte prognoser tilbyr ikke et anker eller støtte til detaljinvestorer, men øker snarere usikkerheten og vanskeliggjør investeringsbeslutninger. Betydning for totalt volum: I virkeligheten har disse analytiker-uttalelsene knapt noen vekt når det gjelder markedets totale likviditet eller kurstrend. Kursen drives for tiden av makronivåets kapitalstrømmer og algoritmer, ikke småinvestorenes reaksjoner på anbefalingsendringer. Nokia er forretningsmessig fortsatt stabilt, men når kursen søker sin bunn, har fundamentale forhold mindre betydning enn markedspsykologi.
    for 4 t siden · Endret
    ·
    Kunne ikke ha sagt det bedre selv, selv om jeg skrev, tror jeg, på dette forumet om nettopp analytikernes snikksnakk som bare forvirrer vanlige private investorer. Legg dertil algoritmehandelen og ikke minst short-markedet som totalt sett kortslutter en korrekt handelsstruktur der man presser kursene i en jo-jo-handel. Jeg synes det er trist, og til det kan man legge til alle insentivprogrammer som burde være mer eller mindre ulovlige, og da mener jeg i første rekke i selskaper som ikke har en solid forretning, men også der man bruker selskapets kasse til å tilbakekjøpe aksjer for å dekke disse insentivprogrammene for de ansatte. Kapital som snarere skal øke samtlige aksjonærers verdier og ikke minst skape vekst for selskapene. Selvfølgelig kan man tillate visse moderate insentiver, men de bør beregnes på vekst/fortjeneste over en periode på, la oss si, minst tre år. De ansatte har tross alt en ansettelsesavtale og en lønn for dette arbeidet. Et insentivprogram bør være en del av den totale lønnspakken, noe som da betyr at lønn og pensjonsfordeler er på et lavere nivå for i stedet å gi en bonus ved suksess for selskapet. Se det som en vanlig avtale for selgere og markedsførere; hvorfor skulle ledelsesfolk eller andre ha noe annet enn det som er vanlig for salgsdivisjonen? Sorry, det ble lengre enn jeg tenkte, men det er særdeles irriterende at vi aksjonærer alltid trekker det korteste strået, til tross for at det er vi som støtter selskapene finansielt.
  • for 11 t siden
    ·
    USA overrasker i kveld og i morgen starter vi høyere 😉
    for 9 t siden
    ·
    For øyeblikket +7 ..
Kommentarene ovenfor kommer fra brukere på Nordnets sosiale nettverk Nordnet Social og er verken redigert eller forhåndsvist av Nordnet. De innebærer ikke at Nordnet gir investeringsråd eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtar seg ikke ansvar for kommentarene.

Ordredybde

Ingen data funnet

Siste handler

TidPrisAntallKjøpereSelger
----

Det er viktig at du er klar over at aksjemarkedet kan både øke og minke i verdi. Selv om sparing i aksjer historisk sett har gitt god avkastning over tid, er det ingen garanti for fremtidig utvikling. Det er alltid en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert.

Meglerstatistikk

Fant ingen data