2026 Q3-rapport
67 dager siden
‧57min
Ordredybde
Ingen data funnet
Siste handler
| Tid | Pris | Antall | Kjøpere | Selger |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Det er viktig at du er klar over at aksjemarkedet kan både øke og minke i verdi. Selv om sparing i aksjer historisk sett har gitt god avkastning over tid, er det ingen garanti for fremtidig utvikling. Det er alltid en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert.
Meglerstatistikk
Fant ingen data
Selskapshendelser
Data hentes fra FactSet, Quartr| Kommende | |
|---|---|
2026 Q4-rapport 27. aug. |
| Historisk | ||
|---|---|---|
2026 Q3-rapport 7. mai | ||
2026 Q2-rapport 5. feb. | ||
2026 Q1-rapport 6. nov. 2025 | ||
2025 Q4-rapport 28. aug. 2025 | ||
2025 Q3-rapport 14. mai 2025 |
Kunder besøkte også
Forum
Bli med i samtalen på Nordnet Social
Logg inn
9. juliOppsummering fra ChatGPT etter aksjonærbrevet: 1. Dette fremstår som en gjennomtenkt forklaring – ikke en hastig unnskyldning Brevet har en tydelig rød tråd: * Styret sier at de startet arbeidet med kompensasjonen allerede i midten av 2025, da aksjekursen var langt lavere. * De ventet med den siste tildelingen til etter at ledelsen faktisk hadde levert sterke resultater. * De forsøker å vise at tidspunktet for tildelingen ikke var tilfeldig. Det er en mer troverdig forklaring enn om de bare hadde sagt: «De fortjener det.» 2. Det sterkeste argumentet er egentlig ikke lønnen – men eierskapet Styret gjentar flere ganger at den største risikoen var å miste Dan og Will Roberts. De peker på at: * grunnleggerne eide relativt lite sammenlignet med mange andre teknologigründere, * tidligere insentivprogrammer var i ferd med å løpe ut, * markedet for ledere som kan bygge AI- og datasenterplattformer er svært konkurransepreget. Hvis styret virkelig tror dette, er det logisk å ønske at lederne bygger opp en større langsiktig eierandel. 3. Den lange bindingstiden er viktig Dette synes jeg er den mest positive delen av brevet. De sier at: * opptjening skjer over fire år, * hver opptjent del er låst i ytterligere to år, * siste del kan først selges rundt FY2033, * ingen nye aksjetildelinger før FY2031. Det betyr at de ikke kan ta gevinst på kort sikt. De blir økonomisk avhengige av at selskapet fortsetter å skape verdi over mange år. Men én ting kan fortsatt diskuteres Selv om begrunnelsen virker seriøs, betyr ikke det automatisk at størrelsen på pakken er riktig. Investorer kan fortsatt mene: * at 3 % til hver grunnlegger er for mye, * eller at en større del burde vært knyttet til konkrete prestasjonsmål. Det er en legitim innvending selv om resten av argumentasjonen er god. Min vurdering Hvis jeg var aksjonær i IREN, ville dette brevet gjort meg betydelig mer komfortabel enn jeg var da overskriftene først kom. Ikke fordi tildelingen plutselig virker liten – den er fortsatt stor – men fordi styret faktisk forklarer: * hvorfor de gjorde det, * når prosessen startet, * hvorfor de valgte denne strukturen, * og hvorfor lederne ikke kan selge aksjene på mange år. Jeg tror derfor dette kan bidra til å dempe noe av den negative stemningen rundt kompensasjonen. Samtidig tror jeg ikke brevet alene vil få alle skeptikerne til å endre mening. Mange institusjonelle investorer vil fortsatt vurdere om utvanningen står i rimelig forhold til verdien lederne forventes å skape. For IREN som investeringscase synes jeg dette er svakt til moderat positivt. Det fjerner ikke kontroversen, men det reduserer usikkerheten rundt motivasjonen bak beslutningen. Det er ofte viktigere for markedet enn mange tror.
·8. juliIkke så mye snikksnakk, mine damer og herrer. Kjøp den og nyt showet. Når Anthropic-avtalen først er i boks, så er det lettjente penger.
... det er lette penger... men hvorfor inngå en avtale? IREN kan knapt oppfylle vilkårene for avtalen alene. Et bredere samarbeid er nødvendig, så fortjenesten renner ut i sanden 😆
Kommentarene ovenfor kommer fra brukere på Nordnets sosiale nettverk Nordnet Social og er verken redigert eller forhåndsvist av Nordnet. De innebærer ikke at Nordnet gir investeringsråd eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtar seg ikke ansvar for kommentarene.
Nyheter
Det er for øyeblikket ingen nyheter
Nyheter og/eller generelle investeringsanbefalinger, eller utdrag av disse på denne siden og øvrige lenker, er produsert og levert av den spesifiserte leverandøren. Nordnet har ikke deltatt i utarbeidelsen, og har ikke gjennomgått eller gjort endringer i materialet. Les mer om investeringsanbefalinger.
2026 Q3-rapport
67 dager siden
‧57min
Nyheter
Det er for øyeblikket ingen nyheter
Nyheter og/eller generelle investeringsanbefalinger, eller utdrag av disse på denne siden og øvrige lenker, er produsert og levert av den spesifiserte leverandøren. Nordnet har ikke deltatt i utarbeidelsen, og har ikke gjennomgått eller gjort endringer i materialet. Les mer om investeringsanbefalinger.
Forum
Bli med i samtalen på Nordnet Social
Logg inn
- 9. juliOppsummering fra ChatGPT etter aksjonærbrevet: 1. Dette fremstår som en gjennomtenkt forklaring – ikke en hastig unnskyldning Brevet har en tydelig rød tråd: * Styret sier at de startet arbeidet med kompensasjonen allerede i midten av 2025, da aksjekursen var langt lavere. * De ventet med den siste tildelingen til etter at ledelsen faktisk hadde levert sterke resultater. * De forsøker å vise at tidspunktet for tildelingen ikke var tilfeldig. Det er en mer troverdig forklaring enn om de bare hadde sagt: «De fortjener det.» 2. Det sterkeste argumentet er egentlig ikke lønnen – men eierskapet Styret gjentar flere ganger at den største risikoen var å miste Dan og Will Roberts. De peker på at: * grunnleggerne eide relativt lite sammenlignet med mange andre teknologigründere, * tidligere insentivprogrammer var i ferd med å løpe ut, * markedet for ledere som kan bygge AI- og datasenterplattformer er svært konkurransepreget. Hvis styret virkelig tror dette, er det logisk å ønske at lederne bygger opp en større langsiktig eierandel. 3. Den lange bindingstiden er viktig Dette synes jeg er den mest positive delen av brevet. De sier at: * opptjening skjer over fire år, * hver opptjent del er låst i ytterligere to år, * siste del kan først selges rundt FY2033, * ingen nye aksjetildelinger før FY2031. Det betyr at de ikke kan ta gevinst på kort sikt. De blir økonomisk avhengige av at selskapet fortsetter å skape verdi over mange år. Men én ting kan fortsatt diskuteres Selv om begrunnelsen virker seriøs, betyr ikke det automatisk at størrelsen på pakken er riktig. Investorer kan fortsatt mene: * at 3 % til hver grunnlegger er for mye, * eller at en større del burde vært knyttet til konkrete prestasjonsmål. Det er en legitim innvending selv om resten av argumentasjonen er god. Min vurdering Hvis jeg var aksjonær i IREN, ville dette brevet gjort meg betydelig mer komfortabel enn jeg var da overskriftene først kom. Ikke fordi tildelingen plutselig virker liten – den er fortsatt stor – men fordi styret faktisk forklarer: * hvorfor de gjorde det, * når prosessen startet, * hvorfor de valgte denne strukturen, * og hvorfor lederne ikke kan selge aksjene på mange år. Jeg tror derfor dette kan bidra til å dempe noe av den negative stemningen rundt kompensasjonen. Samtidig tror jeg ikke brevet alene vil få alle skeptikerne til å endre mening. Mange institusjonelle investorer vil fortsatt vurdere om utvanningen står i rimelig forhold til verdien lederne forventes å skape. For IREN som investeringscase synes jeg dette er svakt til moderat positivt. Det fjerner ikke kontroversen, men det reduserer usikkerheten rundt motivasjonen bak beslutningen. Det er ofte viktigere for markedet enn mange tror.
- ·8. juliIkke så mye snikksnakk, mine damer og herrer. Kjøp den og nyt showet. Når Anthropic-avtalen først er i boks, så er det lettjente penger.... det er lette penger... men hvorfor inngå en avtale? IREN kan knapt oppfylle vilkårene for avtalen alene. Et bredere samarbeid er nødvendig, så fortjenesten renner ut i sanden 😆
Kommentarene ovenfor kommer fra brukere på Nordnets sosiale nettverk Nordnet Social og er verken redigert eller forhåndsvist av Nordnet. De innebærer ikke at Nordnet gir investeringsråd eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtar seg ikke ansvar for kommentarene.
Ordredybde
Ingen data funnet
Siste handler
| Tid | Pris | Antall | Kjøpere | Selger |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Det er viktig at du er klar over at aksjemarkedet kan både øke og minke i verdi. Selv om sparing i aksjer historisk sett har gitt god avkastning over tid, er det ingen garanti for fremtidig utvikling. Det er alltid en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert.
Meglerstatistikk
Fant ingen data
Kunder besøkte også
Selskapshendelser
Data hentes fra FactSet, Quartr| Kommende | |
|---|---|
2026 Q4-rapport 27. aug. |
| Historisk | ||
|---|---|---|
2026 Q3-rapport 7. mai | ||
2026 Q2-rapport 5. feb. | ||
2026 Q1-rapport 6. nov. 2025 | ||
2025 Q4-rapport 28. aug. 2025 | ||
2025 Q3-rapport 14. mai 2025 |
2026 Q3-rapport
67 dager siden
‧57min
Nyheter
Det er for øyeblikket ingen nyheter
Nyheter og/eller generelle investeringsanbefalinger, eller utdrag av disse på denne siden og øvrige lenker, er produsert og levert av den spesifiserte leverandøren. Nordnet har ikke deltatt i utarbeidelsen, og har ikke gjennomgått eller gjort endringer i materialet. Les mer om investeringsanbefalinger.
Selskapshendelser
Data hentes fra FactSet, Quartr| Kommende | |
|---|---|
2026 Q4-rapport 27. aug. |
| Historisk | ||
|---|---|---|
2026 Q3-rapport 7. mai | ||
2026 Q2-rapport 5. feb. | ||
2026 Q1-rapport 6. nov. 2025 | ||
2025 Q4-rapport 28. aug. 2025 | ||
2025 Q3-rapport 14. mai 2025 |
Forum
Bli med i samtalen på Nordnet Social
Logg inn
- 9. juliOppsummering fra ChatGPT etter aksjonærbrevet: 1. Dette fremstår som en gjennomtenkt forklaring – ikke en hastig unnskyldning Brevet har en tydelig rød tråd: * Styret sier at de startet arbeidet med kompensasjonen allerede i midten av 2025, da aksjekursen var langt lavere. * De ventet med den siste tildelingen til etter at ledelsen faktisk hadde levert sterke resultater. * De forsøker å vise at tidspunktet for tildelingen ikke var tilfeldig. Det er en mer troverdig forklaring enn om de bare hadde sagt: «De fortjener det.» 2. Det sterkeste argumentet er egentlig ikke lønnen – men eierskapet Styret gjentar flere ganger at den største risikoen var å miste Dan og Will Roberts. De peker på at: * grunnleggerne eide relativt lite sammenlignet med mange andre teknologigründere, * tidligere insentivprogrammer var i ferd med å løpe ut, * markedet for ledere som kan bygge AI- og datasenterplattformer er svært konkurransepreget. Hvis styret virkelig tror dette, er det logisk å ønske at lederne bygger opp en større langsiktig eierandel. 3. Den lange bindingstiden er viktig Dette synes jeg er den mest positive delen av brevet. De sier at: * opptjening skjer over fire år, * hver opptjent del er låst i ytterligere to år, * siste del kan først selges rundt FY2033, * ingen nye aksjetildelinger før FY2031. Det betyr at de ikke kan ta gevinst på kort sikt. De blir økonomisk avhengige av at selskapet fortsetter å skape verdi over mange år. Men én ting kan fortsatt diskuteres Selv om begrunnelsen virker seriøs, betyr ikke det automatisk at størrelsen på pakken er riktig. Investorer kan fortsatt mene: * at 3 % til hver grunnlegger er for mye, * eller at en større del burde vært knyttet til konkrete prestasjonsmål. Det er en legitim innvending selv om resten av argumentasjonen er god. Min vurdering Hvis jeg var aksjonær i IREN, ville dette brevet gjort meg betydelig mer komfortabel enn jeg var da overskriftene først kom. Ikke fordi tildelingen plutselig virker liten – den er fortsatt stor – men fordi styret faktisk forklarer: * hvorfor de gjorde det, * når prosessen startet, * hvorfor de valgte denne strukturen, * og hvorfor lederne ikke kan selge aksjene på mange år. Jeg tror derfor dette kan bidra til å dempe noe av den negative stemningen rundt kompensasjonen. Samtidig tror jeg ikke brevet alene vil få alle skeptikerne til å endre mening. Mange institusjonelle investorer vil fortsatt vurdere om utvanningen står i rimelig forhold til verdien lederne forventes å skape. For IREN som investeringscase synes jeg dette er svakt til moderat positivt. Det fjerner ikke kontroversen, men det reduserer usikkerheten rundt motivasjonen bak beslutningen. Det er ofte viktigere for markedet enn mange tror.
- ·8. juliIkke så mye snikksnakk, mine damer og herrer. Kjøp den og nyt showet. Når Anthropic-avtalen først er i boks, så er det lettjente penger.... det er lette penger... men hvorfor inngå en avtale? IREN kan knapt oppfylle vilkårene for avtalen alene. Et bredere samarbeid er nødvendig, så fortjenesten renner ut i sanden 😆
Kommentarene ovenfor kommer fra brukere på Nordnets sosiale nettverk Nordnet Social og er verken redigert eller forhåndsvist av Nordnet. De innebærer ikke at Nordnet gir investeringsråd eller investeringsanbefalinger. Nordnet påtar seg ikke ansvar for kommentarene.
Ordredybde
Ingen data funnet
Siste handler
| Tid | Pris | Antall | Kjøpere | Selger |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Det er viktig at du er klar over at aksjemarkedet kan både øke og minke i verdi. Selv om sparing i aksjer historisk sett har gitt god avkastning over tid, er det ingen garanti for fremtidig utvikling. Det er alltid en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert.
Meglerstatistikk
Fant ingen data