Snart kan du flytte jobb-pensjonen din til Nordnet!

I 2021 får du samlet mye av din pensjonssparing på èn konto. Nyvinningen kalles egen pensjonskonto, og omfatter 1,5 millioner arbeidstakere i privat sektor. Neste år kan du flytte jobb-pensjonen din til Nordnet!

Egen pensjonskonto er etter min mening den største pensjonsnyheten i privat sektor siden obligatorisk tjenestepensjon ble innført i 2006.

De fleste vet ikke hva de nye reglene om egen pensjonskonto innebærer. Jeg starter derfor med en enkel forklaring: De aller fleste arbeidstakere i privat sektor har en innskuddspensjonsordning på arbeidsplassen. Frem til nå har arbeidsgiver valgt pensjonsleverandør for alle ansatte. Når en ansatt har sluttet i jobben, får han eller hun med seg et pensjonskapitalbevis som trolig forvaltes av en annen pensjonsleverandør enn den nye arbeidsgiverens pensjonsleverandør.

Fra 1. januar 2021 vil disse pensjonskapitalbevisene fra tidligere arbeidsplasser bli flyttet til nåværende arbeidsgivers pensjonsleverandør – helt automatisk. Målet er lavere kostnader for den enkelte og dermed mer pensjon for hver sparte krone, samt bedre oversikt over pensjonssparingen.

Gammel IPS (avviklet 01.11.17) og Individuell pensjonsavtale (IPA) kan også flyttes inn på egen pensjonskonto, men da må kunden selv ta initiativ til flytten.

Ansatte i stat og kommune er ikke omfattet av de nye reglene for egen pensjonskonto. Ei heller innskuddspensjonsavtaler som er under utbetaling. Heller ikke fripoliser.

Du kan snart velge Nordnet for din jobb-pensjon

De nye reglene gir deg også økt valgfrihet, og det er vi i Nordnet glade for. Fra neste år kan du nemlig selv velge hvem som skal forvalte din aktive innskuddspensjon – for eksempel Nordnet, som er en av utfordrerne i pensjonsmarkedet.

Vi vet at mange av våre kunder klør i fingrene etter å kunne forvalte pensjonen sin selv, og selv kunne velge hvilke fond pensjonen deres skal plasseres i. I Nordnet har vi som kjent Norges største utvalg av fond og ETFer – over 800 fond og over 1.000 ETFer. Alle disse vil være tilgjengelige på din pensjonskonto i Nordnet. Enkeltaksjer er ikke tillatt, ifølge loven (og det er kanskje like greit – av risikohensyn).

Vi vil også tilby en alderstilpasset spareprofil for de som ikke vil velge fond selv. Denne spareprofilen vil ha en litt høyere aksjeandel og en litt senere nedtrapping enn konkurrentene, i god Nordnet-stil.

En annen fordel med å velge Nordnet (eller et annet selskap) som selvvalgt leverandør for din innskuddspensjon, er kontinuitet. Selv om du bytter jobb, vil du beholde Nordnet som din pensjonsleverandør. Du slipper å få en ny pensjonsleverandør hver gang du bytter jobb.

De fleste av de 1,5 millioner arbeidstakerne som blir berørt vil neppe ta et aktivt valg med pensjonen sin, og dermed forbli hos arbeidsgivers pensjonsleverandør. Det er selvsagt helt greit, så lenge det er et bevisst valg – og så lenge de har sjekket om aksjeandelen i sparingen deres er tilpasset deres alder og risikotoleranse. De får uansett med seg en viktig fordel med egen pensjonskonto, nemlig lavere kostnader ved å slå sammen flere avtaler.

Jeg mener likefullt at det er mulig for bevisste kunder å få høyere pensjon ved å ta et aktivt valg med pensjonen sin. Fortrinnsvis ved å øke aksjeandelen i pensjonssparingen sin – og dermed få en høyere forventet avkastning på lang sikt – men også å velge fond selv, hvis man er interessert i fond og investeringer. De siste tre til fem årene har trolig de fleste private fondsporteføljer (og ikke minst globale indeksfond) gitt bedre avkastning enn standardprofilene til de store pensjonsleverandørene, mye på grunn av at aksjeandelen i snitt kun er rundt 60 prosent og at standardprofilene er valutasikret, noe som har vært lite gunstig de siste årene grunnet kronesvekkelse.

Fra 1. februar vil Nordnet gjøre det mulig for deg å flytte din jobbpensjon på nordnet.no.

Kostnadsberegning ved å velge selvvalgt leverandør

Det er laget en spesialregel når det gjelder kostnader for de som går for selvvalgt leverandør: I dagens innskuddspensjonsordning er det arbeidsgiver som betaler administrasjons- og forvaltningskostnader for de ansatte som jobber i bedriften i dag. Velger du pensjonsleverandør selv vil du betale forvaltningsgebyret hos den nye leverandøren, men arbeidsgiver må betale deg en standard kompensasjon som tilsvarer forvaltningsgebyret arbeidsgiver ville betalt om du hadde blitt i standard forvaltningsprofil hos arbeidsgivers pensjonsleverandør.

Velger du en forvaltning som er billigere enn det du mottar i standardkompensasjon (typisk indeksfond), vil du beholde differansen selv, som vil gå til økt pensjonssparing. Velger du en dyrere forvaltning (typisk aktive aksjefond – for å forsøke å oppnå en høyere avkastning), vil du måtte dekke differansen (ved trekk i dine månedlige pensjonsinnskudd).

Du kan reservere deg mot flytting av pensjonskapitalbevis

Det er også verdt å nevne at det er mulig å reservere seg mot tvangsflyttingen av pensjonskapitalbevis til arbeidsgivers pensjonsleverandør. Dette kan være relevant for de ca 5.000 kundene som har valgt å flytte sine pensjonskapitalbevis til Nordnet det siste halvannet året.

Kunder som ikke ønsker at deres pensjonskapitalbevis blir flyttet kan reservere seg på norskpensjon.no innen 1. mai 2021. Eventuelt kan man flytte sin aktive innskuddspensjonsordning til Nordnet. Da vil alle pensjonskapitalbevis man måtte ha i ulike selskaper automatisk bli flyttet til Nordnet (såfremt man ikke reserverer seg mot denne flyttingen).

Viktige tidsfrister

Februar 2021: Arbeidstakere får informasjon fra bedriftens pensjonsleverandør om hvilke pensjonskapitalbevis man har som vil bli overført til egen pensjonskonto, og hvilken pensjonsleverandør som forvalter disse i løpet av februar.

1. mai 2021: Når arbeidstaker har fått informasjon om sine pensjonskapitalbevis (i februar), har arbeidstaker tre måneder på å bestemme om han eller hun ønsker å reservere seg eller ikke. Denne fristen er satt til 1. mai 2021.

Dersom arbeidstaker ikke har reservert seg eller aktivt fremskyndet overføring til egen pensjonskonto innen tremånedersfristen, blir pensjonskapitalbevisene overført til egen pensjonskonto i arbeidsgivers pensjonsordning. Den etterfølgende fristen for overføring er én måned.

I mellomtiden anbefaler jeg alle å logge seg inn på norskpensjon.no og sjekke dine pensjonsavtaler og hvor mye du kan forvente å få i årlig pensjonsutbetaling.

Les mer om pensjonskonto på nordnet.no. Her kan du også legge igjen kontaktopplysningene dine i skjemaet for å motta løpende informasjon fra oss.

Se videointervju med Stefi Kierulf Prytz i Finans Norge og vår spareøkonom om de nye reglene for pensjonskonto:

Er du ikke Nordnet-kunde? Bli kunde her.

I kommentarfeltet nedenfor kan du kommentere innholdet i dette blogginnlegget, og ta del i andre leseres kommentarer. Kommentarene representerer ikke Nordnets meninger. Nordnet gjennomgår ikke kommentarene før publisering, men fjerner upassende kommentarer hvis det forekommer. Vil du vite mer om hvordan Nordnet behandler personopplysningene dine, klikk her.

guest
19 Kommentarer
eldste
nyeste mest stemmer
Se alle kommentarer
Sss
Sss
10.11.2020 08:14

Hei, vil det være mulig å flytte selvvalgt pensjonsleverandør etter fristene i 2021? Si man ønsker å bytte fordi leverandør endrer prismodell for fond i fremtiden feks. Antar det vil bli gebyrer osv, men hvordan er reglene rundt dette?

Ole
Ole
10.11.2020 13:26

Hvordan blir det ift. eventuell flytting av egen pensjonskonto fra Nordnet? Ville dere ta flyttebyr for dette eller vil dette være gebyrfritt?

Nordnet er dyrt
Nordnet er dyrt
Svar på  Ole
12.11.2020 18:32

De skal helt sikkert legge på både godt med kostnader og flytte gebyr!

Ola
Ola
10.11.2020 15:54

Stemmer det at hvis du beholder leverandøren som arbeidsgiveren din har valgt – dekker arbeidsgiveren kostnadene ifm forvaltning? Derimot- flytter du til en annen leverandør, vedtaket du alt selv ?

Øyvind
Øyvind
11.11.2020 13:18

Hva med fripoliser ifm tidligere ytelsespensjonsordninger. Kan disse flyttes inn den nye pensjonskonto ordningen? Evt hva kan gjøres for å øke pensjonsutbetalingen fra disse fripolisene?

Thomas
Thomas
Svar på  Bjørn Erik Sættem
13.11.2020 13:44

Stemmer det at også IPA-avtaler kan flyttes inn på egen penskonskonto Evt. slås sammen med pensjonskapitalbevis som flyttes inn på egen pensjonskonto?

Aksjemannen
Aksjemannen
11.11.2020 18:57

En kommentar til videoen: Det at man ikke sjekker pensjonen sin ukentlig eller månedlig betyr ikke nødvendigvis at man gir blaffen. Det er bra å aldri sjekke pensjonen. Meb Faber nevnte en undersøkelse som viste at de porteføljene som gjorde det best tilhørte folk som enten hadde daua eller glemt kontoen. Det er BRA å ikke sjekke porteføljen sin, og hva skal man egentlig sjekke porteføljen etter? Hvis man kun investerer i en fast portefølje/spareprofil, så er det da ingen grunn til å sjekke. Gå og spill golf isteden. Nyt livet isteden. Å sjekke porteføljen er helt bortkastet tid!

Aksjemannen
Aksjemannen
Svar på  Bjørn Erik Sættem
12.11.2020 22:28

Det er jeg enig i. Sett porteføljen én gang, og så gå og spill golf. Man får ikke høyere forventet avkastning av å sjekke porteføljen hver måned, eller hvert år for den saks skyld (kanskje heller tvert imot, for da fristes man til å gjøre spontane endringer basert på markedsbevegelser og politikk og alt det der).

Greatdoor
Greatdoor
12.11.2020 14:53

gjelder dette for ansatte i kommune også ?

Martin
Martin
13.11.2020 14:08

Hos Nordnet Sverige omfattes også pensjonssparing i tillegg til kapitalforsikring av aksjeutlånsprogrammet. Kommer aksjeutlånsprogrammet til å utvides til IPA, IPS og egen pensjonskonto hos Nordnet Norge? Forstår det slik sparing på disse kontoen formelt sett er registrert på forsikringsselskapet slik som på Zerokonto og at det derfor teknisk og praktisk sett lettere lar seg tilby dette på slike kontorer i motsetning til aksje og fondskonto og ASK (Ser at paretosec tilbyr utlån av aksjer på aksje og fondskonto, men vurderer å tilby det for ASK også om de ikke allerede har begynt å tilby det for ASK) Også lurer jeg… Les mer »